Laatst bijgewerkt met nieuwste informatie, al weer deel 29, 16 december 2021<\/p>\n
Fiscale maatregelen Coronavirus<\/strong><\/p>\n De ontwikkelingen volgen elkaar momenteel razendsnel op.<\/p>\n Wij plaatsen voor u aller eerst de meest actuele versie van De Fiscourant, deel 29, 16 december 2021. Daaronder volgen deel 28. Succes.<\/p>\n<\/div>\n Inleiding<\/strong> In het eerste kwartaal van 2022 wordt een nieuwe tranche van de NOW (NOW 6.0) opengesteld. De achtste aanvraagperiode beslaat de maanden januari, februari en maart 2022. Een aantal voorwaarden blijven gelijk aan die van de NOW 5.0<\/a>:<\/span><\/strong><\/p>\n De exacte voorwaarden zullen in januari door het kabinet worden gecommuniceerd. Een aantal voorwaarden zal mogelijk wijzigen. Dat wordt momenteel nog onderzocht. Het gaat dan om de volgende voorwaarden.<\/p>\n Forfaitaire opslag werkgeverslasten <\/strong><\/em> Percentage loonsomvrijstelling<\/strong><\/em> Mogelijk invoering (jaar)omzetdrempel<\/strong><\/em> Opening aanvraagloket NOW 6.0<\/strong><\/em> De Tegemoetkoming Vaste Lasten (Q1 2022) voor het eerste kwartaal van 2022 (januari – maart) is gelijk aan de TVL Q4 2021<\/a><\/strong><\/span>. Om in aanmerking te komen moet dus minimaal 30% omzetverlies zijn geleden in het eerste kwartaal van 2022. Het subsidiepercentage blijft 100% en ook de subsidiebedragen blijven gelijk: \u20ac 550.000 voor mkb-bedrijven en \u20ac 600.000 voor niet-mkb-bedrijven. Het is nog niet bekend wanneer het aanvraagloket\u00a0 opengaat.<\/p>\n Sinds het be\u00ebindigen van de Tozo-regeling eind september 2021 kunnen zelfstandigen voor inkomensondersteuning gebruikmaken van het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen 2004 (Bbz). De Bbz is tot eind 2021 vereenvoudigd om de overstap van Tozo na Bbz te vergemakkelijken. Nu is besloten om de regeling te verlengen tot 1 april 2022<\/strong><\/span>. Ondernemers die gebruik hebben gemaakt van de Tozo-lening van maximaal \u20ac 10.157 bij hun gemeente, moeten van 1 januari 2022 beginnen met het aflossen op deze lening. Ook de renteteller (2%) gaat dan lopen. De ondernemer heeft vijf jaar de tijd om de lening af te lossen vanaf het moment van verstrekking. Niet bij alle gemeenten is voldoende bekend dat als de ondernemer de lening niet kan terugbetalen, de gemeente uitstel van betaling kan verlenen. Deze optie van uitstel van betaling zal de komende tijd meer onder de aandacht van gemeenten worden gebracht.<\/p>\n Het verlengde uitstel van betaling voor alle belastingschulden die op grond van het \u2018Besluit noodmaatregelen coronacrisis\u2019 voor uitstel in aanmerking komen en waarvan de uiterste betaaldatum voor 1 februari 2022 verstrijkt, bijvoorbeeld de laatste kwartaalaangiften 2021, wijzigt voorlopig niet. In januari 2022 beoordeelt het kabinet of verder uitstel nodig is.<\/p>\n De afspraken met Belgi\u00eb en Duitsland over de behandeling van thuiswerkdagen onder de belastingverdragen lopen nog tot en met 31 december 2021. Het kabinet heeft inmiddels met Belgi\u00eb en Duitsland afspraken gemaakt over verlenging tot en met maart 2022.<\/p>\n De versoepelde fiscale regels in het geval je klant een betaalpauze voor rente en aflossing heeft afgesproken met zijn hypotheekverstrekker eindigen 1 januari 2022. Wel wordt onderzocht of er structureel meer ruimte moet worden geboden voor uitstel van hypotheekaflossingen. De Tweede Kamer wordt volgend jaar over de uitkomsten van dit onderzoek ge\u00efnformeerd. Let op<\/strong><\/em> De andere fiscale maatregelen lopen af per 31 december 2021, omdat verlenging daarvan op dit moment volgens het kabinet niet nodig is. Waarschijnlijk worden daar ook het ongewijzigd doorlopen van vaste (reiskosten)vergoedingen en de tijdelijke verlaging van het gebruikelijk loon mee bedoeld.<\/p>\n Sinds september 2021 is de invordering van belastingschulden waarvoor geen bijzonder uitstel is gevraagd weer gestart met de verzending van vooraankondigingen, herinneringen en aanmaningen. Er is nu echter besloten om meer tijd te nemen voordat verdergaande stappen in de invordering worden gezet. Bedrijven en burgers die hun belastingschulden nog niet hebben ingelost, krijgen in januari een brief waarin onder meer wordt beschreven hoe zij alsnog uitstel van betaling kunnen aanvragen. De betekening van dwangbevelen die eerst gepland stond voor 7 januari 2022, wordt ten minste een maand uitgesteld. Daarnaast wordt het uitstelbeleid uitgebreid, zodat vanaf begin volgend jaar ook een betalingsregeling kan worden gekregen voor de motorrijtuigenbelasting.<\/p>\n De garantieregeling evenementen (TRSEC) en de Aanvullende Tegemoetkoming Evenementen (ATE) worden verlengd tot en met het derde kwartaal van 2022. De regelingen keren uit als een evenement geen doorgang kan vinden door een verbod op grond van de coronamaatregelen. Het subsidiepercentage bedraagt in het eerste kwartaal van 2022 90% en in het tweede en derde kwartaal 80%. Voor het eigen risico (10% in het eerste kwartaal en 20% in het tweede kwartaal) kan een lening worden afgesloten. Daarvoor geldt een terugbetalingsverplichting met een rente van 2% per jaar. De volgende coronakredietregelingen blijven ook in het eerste kwartaal van 2022 beschikbaar:<\/p>\n De regelingen worden voorbereid om beschikbaar te hebben tot en met het tweede kwartaal van 2022. De BMKB-C loopt als module van de BMKB-regeling automatisch door tot 1 juli 2022.<\/p>\n De culturele en creatieve sector krijgt \u20ac 59,5 miljoen extra voor specifieke steun in de maand januari 2022. Als de beperkende maatregelen eerder dan eind januari worden opgeheven of versoepeld, zal ook het steunpakket daarop worden aangepast. Wanneer de beperkende maatregelen ook na januari van kracht zijn, zal het kabinet opnieuw passende steunmaatregelen treffen. Ook wordt de leenfaciliteit bij Cultuur +Ondernemen met \u20ac 25 miljoen verhoogd en tot en met het tweede kwartaal 2022 verlengd. Een uitwerking van dit steunpakket volgt begin januari 2022.<\/p>\n Voor de amateursport zullen de eerdere compensatieregelingen (TASO en TVS) worden doorgezet om tot eind januari 2022 de vaste lasten en huurkosten te compenseren. Gemeenten krijgen middelen om ijsbanen en zwembaden te steunen. Gegeven de economische nadelen van het steunpakket, kan het steunbeleid in de ogen van het kabinet niet oneindig zijn. Een combinatie van sluitingen \u00e9n ruimhartige compensatie is uiteindelijk onhoudbaar, zeker wanneer de coronapandemie langere tijd aanhoudt. Om bedrijven in staat te stellen zich aan te passen, is het kabinet voornemens om het komende kwartaal duidelijkheid te bieden over het beleid omtrent de verdeling van risico\u2019s. Er zal een nieuwe balans moeten worden gevonden in de verdeling van lasten tussen overheid en bedrijfsleven. Zeker is dat het niet houdbaar is om een volgende winter weer grootschalige steunpakketten zoals nu op te tuigen.<\/p>\n Inleiding<\/strong> Het lopende bijzonder uitstel van betaling wordt automatisch verlengd tot 31 december 2021 (dit was 1 oktober 2021). Ondernemers die nog geen uitstel hebben aangevraagd of die alle schulden al hebben afgelost, kunnen opnieuw bijzonder uitstel van betaling aanvragen voor belastingen over het vierde kwartaal van 2021. Betalingsregeling<\/strong><\/em> De invorderingsrente zou met ingang van 1 januari 2022 worden verhoogd van 0,01% naar 1%. Deze verhoging is een half jaar uitgesteld; tot 1 juli 2022. Daarna wordt de invorderingsrente per half jaar stapsgewijs verhoogd met 1% tot en met 1 januari 2024. De afspraken met Belgi\u00eb en Duitsland over de behandeling van thuiswerkdagen onder de belastingverdragen lopen nog tot en met 31 december 2021. Het kabinet gaat met Belgi\u00eb en Duitsland overleggen om de afspraken verder de verlengen.<\/p>\n Er komt toch nieuwe NOW-steun. Werkgevers die tenminste 20% omzetverlies hebben door de coronamaatregelen kunnen voor november en december NOW 5.0 aanvragen. De referentiemaand voor de loonsom is september 2021. De voorwaarden van NOW 5.0 komen grotendeels overeen met die van NOW 4.0:<\/p>\n Een belangrijke wijziging betreft de loonsomdalingsvrijstelling. Die gaat ten opzichte van NOW 4.0 omhoog van 10% naar 15%<\/span><\/strong>. Dat wil zeggen dat de loonsom van de werkgever met 15% mag dalen, zonder dat dit gevolgen heeft voor de NOW-subsidie.<\/p>\n Starters<\/strong><\/em> Inspanningsverplichting<\/strong><\/em> Bonus- en dividendverbod<\/strong><\/em> Werktijdverkortingsregeling blijft open<\/strong><\/em> Openstelling NOW-loket<\/strong><\/em> Het budget voor de TVL wordt verruimd naar \u20ac 2,3 miljard. Daardoor kunnen de maximale subsidiebedragen omhoog naar Instellingen die met de beperkende coronamaatregelen te maken hebben worden meer tegemoetgekomen. Dat gebeurt onder meer door de bestaande suppletieregeling bij het Fonds Podiumkunsten verder uit te breiden van een vergoeding van maximaal 55% van de kaarten van de totale reguliere capaciteit naar 85% van de kaarten.<\/p>\n Inleiding<\/strong> Ondernemers van wie de feitelijke activiteiten die zij uitvoerden op 15 maart 2020 in werkelijkheid anders waren dan uit de inschrijving in het Handelsregister blijkt, kunnen op basis van hun werkelijke activiteiten alsnog TVL krijgen. Dit is het gevolg van een aantal uitspraken van het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb). Naar aanleiding hiervan worden twee hardheidsclausules in de TVL-regeling opgenomen. Als de ondernemer voldoende kan onderbouwen dat de inschrijving niet juist was, zal RVO bij de subsidieverlening uitgaan van de hoofdactiviteit die hoort bij die feitelijke activiteiten. Hierdoor komt een ondernemer in aanmerking voor (een hogere) TVL op basis van zijn werkelijke hoofdactiviteit. Nadat de Europese Commissie de wijzigingsregeling heeft goedgekeurd zal RVO deze hardheidsclausules in bezwaarprocedures gaan toepassen. Bekeken wordt nog of deze werkwijze in de TVL voor het tweede kwartaal al in de aanvraagprocedure geregeld kan worden, maar dat is nog niet zeker. Wel is het zo dat na een succesvol bezwaar op dit punt over het eerste kwartaal van 2021 dit automatisch wordt verwerkt in de aanvraag voor de TVL voor het tweede kwartaal van 2021.<\/p>\n Het subsidiepercentage van de TVL wordt verhoogd naar 100%. Deze verhoging wordt doorgevoerd vanaf het tweede kwartaal van 2021.<\/p>\n Let op!<\/span> Er zullen ook bedrijven zijn die – door de verruiming van de TVL en vanwege het bovenstaande effect – geen NOW meer zullen ontvangen. Dit zijn bedrijven in sectoren met een hoog vastelastenpercentage (tenminste 34%) en met een omzetverlies relatief dicht bij de omzetverliesdrempel van 30% in de TVL. Ook is mogelijk is dat zij hierdoor per saldo minder steun ontvangen.<\/p>\n De middelen die aan de gemeenten ter beschikking staan voor de uitvoering van de TONK worden verdubbeld. De TONK is een regeling voor huishoudens die bij de steunmaatregelen tussen wal en schip vallen en hun noodzakelijke (woon)kosten niet meer kunnen betalen wegens een sterke terugval in inkomsten door de coronacrisis. Gemeenten voeren deze uit in het kader van de bijzondere bijstand. Zij kunnen op aanvraag bijstand verlenen afhankelijk van de individuele omstandigheden van het huishouden.<\/p>\n De NOW-maatregelen die we in de Fiscourant special 21 opnamen, zijn afgelopen vrijdag gepubliceerd in de Staatscourant<\/span><\/a>. De NOW-regeling is verder ongewijzigd gebleven, maar \u00a0blijft de gemoederen wel bezighouden. De subsidie wordt namelijk niet altijd juist berekend. Is jouw cli\u00ebnt het niet eens met de beslissing van het UWV over de NOW? Neem dan contact op met Hans Tabak. Hij kan de beslissing voor je controleren en narekenen. Wordt er ten onrechte geen NOW of een te laag bedrag toegekend, dan kan hij bezwaar maken. Voor een aantal Fiscount kantoren heeft dat bezwaar al tot succes geleid en kon de ondernemer worden geholpen. Het ging dan bijvoorbeeld over situaties in geval van overgang van een onderneming. Maar ook als het UWV van een onjuiste loonsom uitgaat, is bezwaar mogelijk.<\/p>\n Heeft u of uw cli\u00ebnten die een Tozo-uitkering hebben ontvangen in de eerste fase van de coronacrisis? In die fase gold voor Tozo 1.0 geen partnertoets. Toch krijgt deze Tozo-steun een vervelend staartje voor partners met eigen (loon)inkomsten. Uit de vooraf ingevulde belastaangifte 2020 blijkt namelijk dat de helft van de Tozo-steun aan de partners met eigen (loon)inkomsten wordt toegerekend. Zij moeten daarover inkomstenbelasting betalen. Commentaar<\/strong><\/em> In de brief van 12 maart 2021 merkt het kabinet op dat momenteel onderzocht wordt of nadere versoepelingen van het bestaande beleid voor uitstel van betaling van belastingschulden noodzakelijk zijn. Op dit moment maken bijna 250.000 ondernemers gebruik van het bestaande soepele uitstelbeleid. De opgebouwde belastingschuld bedraagt inmiddels bijna \u20ac 16 miljard. Het kabinet zal verschillende beleidsopties wegen, zoals verlengen betalingstermijn (nu 36 maanden), latere startdatum voor de aflossingen (nu 1 oktober 2020) en een langere periode met verlaagde invorderingsrente (0,01%). De uitkomsten van deze weging worden in het tweede kwartaal verwacht.<\/p>\n Let op!<\/strong><\/em><\/span> In de vorige special vermeldden we al dat het kabinet zich inspant om – als onderdeel van het Time-Out arrangement (TOA) en samen met andere schuldeisers – intermediairs en schuldhulpverleners een soepelere regeling te treffen voor effici\u00ebnte behandeling van saneringsverzoeken. In samenhang hiermee zal de Belastingdienst de aangehouden en nog binnenkomende saneringsverzoeken met welwillende blik beoordelen. Er worden richtlijnen ontwikkeld voor een gezamenlijke tijdelijke versoepeling en uniformering van de saneringsvoorwaarden met belangrijke schuldeisers. In de brief van 12 maart 2021 wordt nader opgemerkt dat samenwerking met de andere schuldeisers van cruciaal belang is. Een soepele opstelling helpt immers alleen maar als andere schuldeisers ook coulance betrachten. Het kabinet informeert hierover nader in het tweede kwartaal.<\/p>\n De onbelaste vaste reiskostenvergoeding die v\u00f3\u00f3r 13 maart 2020 onvoorwaardelijk aan de werknemer is toegekend, mag tot 1 april 2021<\/span> worden voortgezet als het reispatroon door het thuiswerken is gewijzigd. Deze versoepeling is al twee keer verlengd. Het is nog niet bekend of dit nog een keer gaat gebeuren of dat de versoepeling op 1 april a.s. inderdaad stopt. In de brief van 12 maart jongstleden wordt hierop overigens niet ingegaan. Zodra hierover meer bekend is, komen we hierop terug.<\/p>\n In de laatste fiscasus accountancy gaven we aan dat het protocol voor NOW 2 nog niet bekend was gemaakt. Inmiddels is dit protocol<\/a><\/span> gepubliceerd. Het accountantsprotocol is voor NOW 2.0 geactualiseerd, zodat de werkzaamheden die nodig zijn voor de accountantscontrole ook aansluiten bij de voorwaarden van de NOW 2.0. De belangrijkste wijziging<\/a><\/span> betreft de controle van het bonus- en dividendverbod. Dit is niet langer alleen van toepassing bij aanvragen op werkmaatschappijniveau.<\/p>\n Accountantsverklaring<\/strong><\/em> De verklaring voldoet aan de standaarden die door de NBA zijn vastgesteld met inachtneming van het accountancyprotocol.<\/p>\n Formulier derdenverklaring<\/strong><\/em> Geen wijziging parameters vijfde tranche NOW<\/strong><\/em>
\nBerichten vanaf het 1e kwartaal tot en met eind augustus 2020 worden niet langer meer gepubliceerd. Uiteraard kunt u bij ons deze vanaf nummer 1 tot en met 16 bij ons opvragen.<\/p>\n
\nDe Fiscourant<\/h2>\n
\nAfgelopen dinsdag is bekendgemaakt dat de aangescherpte coronamaatregelen van kracht blijven tot in elk geval 14 januari 2022. Het demissionaire kabinet heeft daarom besloten om ook de coronasteun te verlengen. In deze editie vind je een update van de coronasteun, zoals aangekondigd in de brief<\/a> <\/span><\/strong>van 14 december aan de Tweede Kamer.<\/p>\n
\nSociale Zekerheid<\/span><\/strong><\/h5>\n
NOW 6.0 in eerste kwartaal 2022<\/strong><\/span><\/h4>\n
\n
\nZo zal de polisadministratie van het UWV per 1 januari 2022 veranderen. Dit heeft gevolgen voor de definitie van de loonsom. Als die anders wordt, wijzigt automatisch ook de subsidie. Hierdoor kan het percentage van de forfaitaire opslag voor de werkgeverslasten (nu: 40%) mogelijk wijzigen. Desondanks is het de bedoeling dat de tegemoetkoming gelijk blijft.<\/p>\n
\nEen andere voorwaarde die mogelijk wijzigt ten opzichte van NOW 5.0 is het percentage van de loonsomvrijstelling. In NOW 5.0 is dit percentage verhoogd van 10% naar 15%.<\/p>\n
\nMomenteel wordt onderzocht of het invoeren van een (jaar)omzetverliesdrempel uitvoerbaar is. Hiermee wordt voorkomen dat steun gaat naar die bedrijven die het over een heel jaar gezien goed doen, maar in \u00e9\u00e9n kwartaal (tijdelijk) tegenvallende resultaten boeken.<\/p>\n
\nHet streven is om het aanvraagloket voor NOW 6.0 in de tweede helft van februari 2022 te openen.<\/p>\n
\nTVL Q1 2022<\/span><\/strong><\/h4>\n
\nLanger vereenvoudigde Bbz<\/strong><\/span><\/h4>\n
\nDe vereenvoudigde Bbz kent – net als de Tozo – geen vermogenstoets en ook het bedrag wordt \u00a0\u2018om niet\u2019 uitbetaald en niet als een voorlopige lening. In tegenstelling tot de Tozo kent de vereenvoudigde Bbz wel een levensvatbaarheidstoets van de onderneming en de kostendelersnorm. De Bbz-uitkering kan met terugwerkende kracht (maximaal twee maanden, maar niet verder terug dan 1 januari 2022) worden aangevraagd. Het inkomen en de hoogte van de Bbz-uitkering wordt per kalendermaand vastgesteld in plaats van per boekjaar.<\/p>\n
\nTerugbetaling Tozo-lening<\/strong><\/span><\/h4>\n
\nFiscaliteit<\/span><\/strong><\/h5>\n
Bijzonder uitstel van betaling<\/span><\/strong><\/h4>\n
\nGrenswerkers<\/span><\/strong><\/h4>\n
\nEinde betaalpauze hypotheeklasten<\/span><\/strong><\/h4>\n
\nWie nog van de versoepelde fiscale regels gebruik wil maken, moet dus voort maken. De betaalpauze moet aan de volgende drie voorwaarden voldoen om de versoepelde fiscale regels te mogen toepassen:<\/p>\n\n
\nLeent je klant van een niet-administratieplichtige \u2013 bijvoorbeeld familie of zijn eigen bv \u2013 dan gelden aanvullende voorwaarden.<\/p>\n
\nOverige fiscale maatregelen<\/span><\/strong><\/h4>\n
\nInvordering belastingschulden<\/span><\/strong><\/h4>\n
\nOverige sectoren<\/span><\/h5>\n
Evenementensector<\/span><\/strong><\/h4>\n
\nHet streven blijft om maximaal drie weken van tevoren duidelijkheid te geven over het wel of niet doorgaan van evenementen. De details van de regelingen worden nog nader uitgewerkt en op een later moment bekendgemaakt.<\/p>\n
\nFinanciering<\/strong><\/span><\/h4>\n
\n
\nCultuursector<\/span><\/strong><\/h4>\n
\nSportsector<\/span><\/strong><\/h4>\n
\nProfessionele sportorganisaties worden gecompenseerd voor gederfde inkomsten als gevolg van het niet langer toestaan van publiek bij wedstrijden. Daarbij zal rekening gehouden worden met de samenloop met NOW en TVL.<\/p>\n
\nLangere termijn<\/span><\/strong><\/h4>\n
\nDe Fiscourant<\/h2>\n
\nSinds afgelopen zondag zijn weer strengere coronamaatregelen van kracht. Het kabinet heeft daarom besloten om het steunpakket uit te breiden. Zo komt er weer loonsteun en zijn de fiscale steunmaatregelen verlengd. Hierna lees je de belangrijkste aanvullende maatregelen die het kabinet in een brief<\/a><\/span> aan de Tweede Kamer heeft aangekondigd.<\/p>\n
\nFiscaliteit<\/strong><\/span><\/h4>\n
Langer uitstel van betaling<\/span><\/strong><\/h4>\n
\nHet verlengde uitstel van betaling geldt voor alle belastingschulden die op grond van het \u2018Besluit noodmaatregelen coronacrisis\u2019 voor uitstel in aanmerking komen en waarvan de uiterste betaaldatum voor 1 februari 2022 verstrijkt, bijvoorbeeld de laatste kwartaalaangiften 2021.<\/p>\n
\nDe belastingschuld die nog ontstaat tot 1 februari 2022 wordt opgeteld bij de belastingschuld die vanaf 1 oktober 2022 in 60 maanden moet worden afgelost.<\/p>\nUitstel verhoging invorderingsrente<\/span><\/strong><\/h4>\n
\nOp 1 juli 2022 gaat deze rente dus naar 1%, met ingang van 1 januari 2023 naar 2% en per 1 juli 2023 naar 3%. Met ingang van 1 januari 2024 is de invorderingsrente weer op het oude niveau van 4%.<\/p>\nGrenswerkers<\/span><\/strong><\/h4>\n
\nSociale zekerheid<\/span><\/strong><\/h4>\n
Terugkeer NOW<\/span><\/strong><\/h4>\n
\n
\nOok werkgevers die op of na 1 februari en voor 1 oktober 2021 zijn gestart, kunnen gebruikmaken van NOW 5.0. Ondernemingen die zijn gestart op of na 1 februari 2020 maar uiterlijk voor 1 juli 2021, kunnen de periode 1 juli 2021 t\/m 31 oktober 2021 als referentie-omzetperiode hanteren. Werkgevers die op of n\u00e1 1 juli 2021 zijn gestart maar uiterlijk op 30 september 2021, kunnen hun referentieomzet berekenen vanaf de eerste volledige kalendermaand omzet tot en met 31 oktober 2021 en rekenen deze om naar twee maanden, zodat deze vergelijkbaar is met de NOW 5.0-periode november\/december 2021.<\/p>\n
\nEen werkgever die NOW 5.0-subsidie heeft aangevraagd en vanaf 27 november 2021 tot en met 31 december 2021 bedrijfseconomisch ontslag aanvraagt, moet voor het sluiten van het aanvraagloket met het UWV contact opnemen voor \u2018van werk naar werk begeleiding\u2019 van de ontslagen werknemer(s). Het UWV heeft hiervoor een speciaal NOW-telefoonnummer beschikbaar gesteld. Deze inspanningsverplichting geldt dus niet voor bedrijfseconomische ontslagen die zijn aangevraagd vanaf het begin van de subsidieperiode (1 november) tot 27 november 2021.<\/p>\n
\nOok in deze nieuwe NOW-periode geldt een bonus- en dividendverbod voor werkgevers die NOW 5.0 aanvragen en een voorschot van \u20ac 125.000 of meer hebben ontvangen of bij een lager voorschot, indien de definitieve subsidie \u20ac 125.000 of meer is. Ook mogen zij geen eigen aandelen inkopen. Voor werkgevers die een aanvraag indienen op werkmaatschappijniveau, geldt het dividendverbod voor het gehele concern. Het bonusverbod geldt op werkmaatschappijniveau voor het bestuur en de directie van het concern en de aanvragende entiteit. Ook hier mag de entiteit geen eigen aandelen inkopen.<\/p>\n
\nNieuw is dat de Werktijdverkortingsregeling (WTV) tijdens de NOW 5.0-periode open blijft voor niet corona-gerelateerde gevallen. Een werkgever die te maken heeft met andere bijzondere omstandigheden kan in aanmerking komen voor beide regelingen. Een werkgever\u00a0 die een WW-uitkering ontvangt \u2018voor een werknemer\u2019 voor wie hij WTV heeft aangevraagd, moet deze uitkering in aanmerking nemen als omzet voor de NOW 5.0.<\/p>\n
\nHet kabinet streeft ernaar dat werkgevers in december al een subsidieaanvraag kunnen doen voor NOW 5.0, zodat zij hun subsidievoorschot ook al in december \u2013 nog v\u00f3\u00f3r de salarisbetalingen \u2013 kunnen ontvangen. Aanvragen kunnen alleen worden ingediend via het formulier dat door het UWV beschikbaar wordt gesteld via www.uwv.nl<\/span><\/a><\/strong>. De beslistermijn bedraagt 13 weken na ontvangst van de volledige aanvraag. Er wordt naar gestreefd om het voorschot binnen 2 \u00e1 4 weken na ontvangst van de volledige aanvraag uit te betalen. Het voorschot wordt in \u00e9\u00e9n termijn uitbetaald.
\nWerkgevers kunnen vanaf 1 juli 2022 om vaststelling van de NOW 5.0-subside verzoeken. Mogelijk kan dit al op een eerder tijdstip. Dat wordt dan via www.uwv.nl<\/span><\/strong><\/a> bekend gemaakt. Het vaststellingsloket is open tot en met 22 februari 2023.<\/p>\n
\nTVL verruimd<\/span><\/strong><\/h4>\n
\n\u20ac 550.000 voor\u00a0mkb-ondernemingen en naar\u00a0\u20ac 600.000 voor niet mkb-ondernemingen. Daarnaast wordt het subsidiepercentage verhoogd van 85% naar 100%.<\/p>\n
\nOverige sectoren<\/span><\/strong><\/h4>\n
Meer steun cultuursector<\/span><\/strong><\/h4>\n
\nDe Fiscourant<\/h2>\n
\nNaast een verdere verlenging van de lockdown en een klein gebaar richting winkeliers met winkelen op afspraak, was er de afgelopen maand niet veel te melden over de coronamaatregelen. Daar kwam afgelopen vrijdag 12 maart verandering in. In een brief<\/span><\/a> aan de Tweede Kamer kondigde het kabinet een uitbreiding aan van de coronasteun. Deze uitbreiding en enkele aandachtspunten met betrekking tot de bestaande coronamaatregen staan centraal in deze editie van de Fiscourant special.<\/p>\n
\nSociale zekerheid<\/span><\/h4>\n
Alsnog hardheidsclausules in TVL<\/span><\/strong><\/h3>\n
\nVerhoging subsidiepercentage TVL naar 100% in het tweede kwartaal<\/span><\/strong><\/h3>\n
\nDe TVL-subsidie telt mee als inkomsten bij het omzetbegrip dat wordt gehanteerd binnen de NOW. Voor iedere euro extra TVL wordt daarom grofweg ongeveer 20 eurocent minder NOW uitgekeerd. Praktisch betekent dit dat de verhoging van de TVL ertoe zal leiden dat bedrijven in het tweede kwartaal minder NOW-steun zullen ontvangen. Per saldo wordt de subsidie wel hoger.<\/p>\n
\nVerdubbeling middelen voor Tijdelijke Ondersteuning Noodzakelijke Kosten (TONK)<\/strong><\/span><\/h3>\n
\nNiet eens met de NOW-beslissing?<\/span><\/strong><\/h3>\n
\nTozo 1.0 krijgt vervelend staartje voor partners met eigen inkomen<\/strong><\/span><\/h3>\n
\nHierover bestaat veel verbolgenheid, maar het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft laten weten dat de toerekening terecht is. De Tozo-steun is namelijk gebaseerd op de Algemene Bijstandswet en is dus een gezinsinkomen. Dit heeft gevolgen voor de inkomstenbelasting van de partner met eigen inkomen.<\/p>\n
\nVerschillende belastingadviseurs hebben aangegeven te twijfelen aan de rechtmatigheid van de toerekening. Maar zelfs als het formeel een juiste gang van zaken is, heeft de overheid in elk geval steken laten vallen bij communicatie over Tozo 1.0. Hoe eenvoudig was het geweest om een potenti\u00eble Tozo-aanvrager erop te attenderen dat er weliswaar geen partnertoets geldt, maar dat dit toch tot gevolg kan hebben dat de helft van Tozo-steun achteraf wordt toegerekend aan de partner met eigen (loon)inkomsten. Uit de toelichting<\/a><\/span> bij de Tozo (Tozo opgeven bij de inkomstenbelasting 2020<\/em>) vorig jaar zou de aanvrager kunnen opmaken dat het toerekenen alleen aan de orde is als ook de partner (als ondernemer) recht heeft op Tozo en niet ook als de partner eigen ander (loon)inkomsten heeft.
\nBlijft bovendien de vraag waarom de overheid een \u2018gezingsuitkering\u2019 wil toekennen, waarvan achteraf weer een deel via de inkomstenbelasting moet worden terugbetaald. Daar is geen enkele ondernemer \u2013 en ook de overheid zelf – niet bij gebaat. Van een kale kip valt immers niet te plukken. Wellicht komt minister Koolmees nog tot dit inzicht. Een staartje krijgt het in ieder geval zeker.<\/p>\n
\nFiscaal en Loonheffingen<\/span><\/strong><\/h4>\n
Uitstel van betaling belastingschulden<\/strong><\/span><\/h3>\n
\nHet is belangrijk dat ondernemers die eerder een aanvraag voor drie maanden hadden ingediend – en na deze drie maanden niet aan hun betalingsverplichtingen kunnen voldoen – z\u00e9lf om verlenging van het uitstel vragen. Doen ze dit niet, dan lopen ze het risico om uitgesloten te worden voor de betalingsregeling van (nu nog) 36 maanden. Als het goed is, zijn alle ondernemers die eerder uitstel hebben aangevraagd door de Belastingdienst op dit risico gewezen. Maar de ervaring leert dat niet alle ondernemers de blauwe enveloppen openen. Attendeer jouw cli\u00ebnten hierop !<\/p>\n
\nTime-Out arrangement (TOA)<\/span><\/strong><\/h3>\n
\nOnbelaste vaste reiskostenvergoeding<\/span><\/strong><\/h3>\n
\nAccountancy<\/span><\/strong><\/h3>\n
Accountancyprotocol NOW 2.0 gepubliceerd<\/span><\/strong><\/h3>\n
\nDe werkgever heeft een accountantsverklaring nodig voor de aanvraag tot vaststelling van de NOW-subsidie als:<\/p>\n\n
\nOok is het formulier derdenverklaring klaar met bijbehorende toelichting<\/a><\/span>. Het formulier is niet gewijzigd ten opzichte van NOW 1.0. De werkgever heeft een derdenverklaring nodig voor de aanvraag tot vaststelling van de NOW-subsidie als:<\/p>\n\n
\nDe parameters voor de vijfde tranche blijven gelijk aan die voor de vierde tranche van de NOW:<\/p>\n